круглый стол 3 февраля на базе Лысьвенского филиала Уральского медицинского колледжа с работодателями

Не#nbsp;секрет, что молодежь наиболее уязвима на#nbsp;рынке труда#nbsp;— некоторые организации неохотно берут на#nbsp;работу молодых специалистов, ссылаясь на#nbsp;отсутствие опыта. Многие выпускники часто демонстрируют высокие амбиции, не#nbsp;всегда имея достоверное представление о#nbsp;том, чем конкретно они будут заниматься. Осознанный выбор во#nbsp;многом определяет успешность, профессиональный и#nbsp;карьерный рост.

Именно эти аспекты обсуждались при проведении круглого стола 3#nbsp;февраля на#nbsp;базе Лысьвенского филиала Уральского медицинского колледжа с#nbsp;работодателями. Собралось более 60 ребят выпускного курса. Они внимательно слушали и#nbsp;задавали интересующие вопросы главному врачу ГБУЗ#nbsp;ПК «ЧССМП» А.#nbsp;М.#nbsp;Шестакову и#nbsp;зам. главного врача ГБУЗ#nbsp;ПК «ГБ#nbsp;ЛГО» Стерляговой Ю.В.

Ребятам была предоставлена информация о#nbsp;трудоустройстве, вакансиях, уровне оплаты труда, требованиях к#nbsp;разным специалистам.

После общего заседания с#nbsp;работодателями продолжили беседу ребята, желающие трудоустроится в#nbsp;данные организации. Уже около 20 человек задавали уточняющие вопросы, они касались прохождения стажировки, учебы, обязанностей на#nbsp;рабочем месте, трудностей, вступления в#nbsp;приоритетные программы развития здравоохранения на#nbsp;территории Пермского края. По#nbsp;завершению мероприятия были даны рекомендации педагогическому составу колледжа о#nbsp;том, на#nbsp;какие вопросы в#nbsp;учебном процессе обратить больше внимания.

Встреча получилась очень интересная и, наверное, не#nbsp;последняя!