Уральский медицинский колледж
2024-05-15 16:53

Приглашаем студентов на работу летом

Курорт «Усть-Качка» входит с#nbsp;состав крупнейшей гостиничной сети России и#nbsp;Беларуси «AMAKS Hotels & Resorts». На#nbsp;рынке труда курорт существует с#nbsp;1936 года и#nbsp;уже 86 лет успешно и#nbsp;стабильно работает в#nbsp;сфере оздоровительных услуг и#nbsp;туризма. Сегодня штат компании насчитывает более 850 специалистов различного профиля, которые входят в#nbsp;штат более чем 20 подразделений. Это служба питания, сервиса, служба главного инженера, медицинская и#nbsp;служба продаж, транспортный, строительный цех, цех благоустройства курорта.

Курорт «Усть-Качка"#nbsp;— это социально-ответственное предприятие, обеспечивающее сотрудникам:

¾ стабильную заработную плату, ежемесячные премиальные выплаты в#nbsp;размере 20% .

¾ официальное трудоустройство и#nbsp;социальные гарантии;

¾ гибкий график работы. Возможность подработки и#nbsp;временной работы;

¾ оплачиваемые сессии при получении первого образования.

Льготы для сотрудников курорта:

¾ проживание на#nbsp;территории курорта в#nbsp;общежитии, стоимость 500#nbsp;руб. за#nbsp;полный месяц. Общежитие оборудовано бытовыми комнатами, кухней, санузлами. Комнаты рассчитаны на#nbsp;2 человека;

¾ льготное питание. Сотрудники могут выбрать вариант питания комплексное порционное#nbsp;— 100 р., питание на#nbsp;шведской линии#nbsp;— 200 р. за#nbsp;прием пищи. Для сотрудников Бальнеологического отделения предоставляются бесплатные обеды 1 раз в#nbsp;день. Для сотрудников службы питания#nbsp;— 50 р. за#nbsp;смену.

¾ сотрудникам курорта предусмотрена выдача спецодежды для рабочих специальностей и#nbsp;контактного персонала;

¾ скидки на#nbsp;услуги курорта в#nbsp;размере до#nbsp;50% (лечение и#nbsp;оздоровление, тренажерный зал, стадион, спорт. инвентарь, боулинг, бильярд, масса развлекательных мероприятий и#nbsp;многое другое);

Система мотивации персонала:

¾ На#nbsp;период прохождения медицинской комиссии иногородним соискателям предоставляется бесплатное проживание в#nbsp;общежитии.

¾ При трудоустройстве знакомых и#nbsp;родственников сотрудник получает премию в#nbsp;размере 10 000#nbsp;руб. с#nbsp;ежемесячной выплатой по#nbsp;2500#nbsp;руб.

¾ Подарки к#nbsp;Новому Году и#nbsp;проведение тематических конкурсов для детей сотрудников.

¾ Обучение новых сотрудников в#nbsp;рамках наставничества по#nbsp;ряду вакансий (горничная, официант, администратор), поэтому у#nbsp;нас нет жестких требований к#nbsp;образованию и#nbsp;навыкам кандидатов на#nbsp;линейные позиции.

¾ Конкурсы профессионального мастерства.

¾ Награждение лучших сотрудников каждый месяц.

¾ Награждение сотрудников, отмечающих юбилей работы на#nbsp;курорте.

Права и#nbsp;интересы сотрудников курорта защищает профсоюзная организация «Отечественная инициатива», предоставляющая членам профсоюзной организации привилегии:

ü Для близких родственников скидки от#nbsp;30% до#nbsp;50% на#nbsp;медицинские услуги курорта, на#nbsp;путевки курортов всей сети;

ü Льготное оздоровление и#nbsp;прохождение лечения на#nbsp;курорте;

ü Бесплатные спортивные секции, бассейн;

ü Материальная помощь при рождении ребенка, похороны близких родственников, к#nbsp;юбилеям, на#nbsp;регистрацию брака.

Статус «федеральной сети» позволяет сотрудникам развиваться и#nbsp;строить свою карьеру не#nbsp;только в#nbsp;рамках курорта, но и#nbsp;в#nbsp;рамках всей сети предприятия, а#nbsp;это 24 гостиницы и#nbsp;6 курортов на#nbsp;территории Российской Федерации и#nbsp;Беларуси.

Контакты:

Тел.: 8#nbsp;(342)#nbsp;206-08-30; 8#nbsp;(952)#nbsp;663-21-13; e-mail: hr2-ust@amaks-hotels.ru;

Наш сайт: www.ust-kachka.ru